人事處實行“首問負責制”,第一個接觸您的工作人員有義務負責您在人事處辦事期間的業務指導、聯系主管人員等工作,我們對全校職工承諾:
一、陽光人事
關于學校人事管理方面的文件、政策及工作規程將及時公布,您有權要求工作人員出示辦理事務的依據。
二、效率人事
沒有正當原因需要您第二次辦理同一件事的,您有權投訴。
三、責任人事
如果您愿意,涉及您個人的人事管理事務,您有權要求得到有承辦人簽名并注明辦理依據的書面材料。
四、人文人事
尊重、禮貌和熱情,是您應該享有的基本待遇。
 
新聞公告
· 我校教職工寧栗巖的工傷事故公示2019-05-20
· 我校教職工涂承日的工傷事故公示2019-04-26
· 關于對機關、學工部、后勤管理處工作人員勞動紀律檢查情況的通報2019-06-06
· 關于統計“從教滿三十年”人員的通知2019-06-06
· 關于評選表彰洛陽理工學院2018/2019學年優秀教師和優秀教育工作者的通知2019-06-03
· 關于公布我校“學習時代楷模,成就出彩人生”師德教育主題征文、師德師風優秀案例...2019-05-31
考核評先
· 2018年年度考核結果公示2019-04-23
· 洛陽理工學院2018年度考核工作安排2019-01-10
· 洛陽理工學院關于表彰校本部“從教滿三十年”人員的通知2018-09-06
· 洛陽理工學院關于表彰2017-2018學年優秀教師和優秀教育工作者的通知2018-09-04
· 洛陽理工學院“從教滿30年”人員公示2018-08-31
· 洛陽理工學院2018年洛陽市優秀教師、優秀教育工作者人選公示2018-08-17
辦事指南
· 關于領取生育保險待遇的通知2018-08-31
· 關于我校沒有進行資格認證的退休人員再次認證的通知2018-12-03
· 我校教職工楊冬梅的工傷事故公示2018-09-30
· 我校教職工楊廣義的工傷事故公示2018-06-20
· 我校教職工凌振領的工傷事故公示2018-05-31
· 我校教職工張致遠的工傷事故公示2018-05-21
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